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关于进一步梳理学校内设机构岗位职责的通知
点击数:998   作者:daiou   

各部门、学院:

因学校内设机构的调整,为了进一步明确学校内设机构在职责、岗位上的划分,学校决定对全校各部门、学院内设机构的职能、科室职责及各岗位职责进行修订完善。

一、梳理要求和细则

      1、严格按照《成都中医药大学2018年机构调整及处级领导职数设置方案》(成中医党【201810号)、《中共成都中医药大学2018年内设科级机构调整及科级领导职数设置方案》(成中医党【201861号)的内设机构进行职责梳理。其中,合署部门的职责原则上放在一起考虑;对于挂靠部门,则单独进行职责的描述。

2、职责描述包括三个部分:

1)部门的定位与职能总描述(文字简练,字数控制在100字左右,教学单位可不提供,附件1);

2)部门内设机构及其具体职责描述(字数控制在150字左右,附件1);

3)现有人员及工作岗位职责描述,其中现有人员指在编制内或学校聘用人员(含专项管理经费聘用人员),其余人员不在统计范围内(附件2)。

3、对职责描述部分的要求:

1)每一条职责均要求用动宾语句描述。可以根据实际工作内涵及可能的与相关部门之间的关系选用诸如“负责”、“配合”、“牵头”、“指导”、“编制”、“制定”、“组织”、“承担”等词语;对于与其他部门存在交叉,或需要各部门共同完成的职责,应在描述中明确本部门的具体工作角色和负责的具体工作环节或任务。

2)各职责的内涵要明确,相互之间应独立,避免相互交叉与含混。

3)在凝练和撰写职责的过程中,要体现规范和可操作性的原则,分工明确、前后衔接,便于划分与调整工作。

二、材料报送

请各部门、学院务必于2019年118日前将《各部门、学院及内设机构职责描述》(附件1)、《各部门、学院内设机构现有人员情况调查表》(附件2纸质版及电子版各1份送人事处。其中纸质版需要部门/学院主要负责人签字,并盖部门印章。

人: 游宇、彭媛      

联系电话:028-61800045

电子邮箱:czyszk420@163.com

   址:温江校区行政楼人事处师资科420办公室

附件1:部门职责描述样例(仅参考格式,内容请依据部门情况自行制定)附件

附件2:《各部门、学院内设机构现有人员情况调查表》附件

 

                人事处

                     201918