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关于开展2018年四川省“千人计划”申报工作的通知
点击数:422   作者:daiou   

各学院、部门:

根据四川省教育厅转发《四川省人才工作领导小组办公室关于开展2018年四川省“千人计划“申报工作的通知》,现就做好我校2018年四川省“千人计划”申报工作有关事项通知如下。

一、申报范围

凡属我校从国(境)外、省外引进的高层次人才及团队,均可按程序推荐申报。

二、申报类型

我校主要的申报类型为个体引进团队引进、专项引进三个类型7个项目,具体如下:

个体引进:顶尖人才项目、创业领军人才项目、创新领军人才长期项目、青年人才项目;团队引进:创业团队、创新团队;专项引进:省校省院省企合作专项。

从我省申报入选国家“千人计划”且已实际到川内用人单位工作的,方可申报纳入省“千人计划”。省“千人计划”创新领军人才长期项目、青年人才项目入选者在川创办企业并取得突出业绩的,可申报转为创业领军人才项目;创新领军人才短期项目入选者全职来川的,可申报转为创新领军人才长期项目;“千人计划”专家创办企业技术领先、高端人才集聚、业绩突出的企业,方可申报创新创业团队项目。除此之外,已入选省“千人计划”(含原海外引才“百人计划”)个人项目及团队计划的,不重复申报。

三、申报条件

)个体引进的基本条件。主要支持引进我省创新发展急需的战略科技人才、各类领军人才以及具有较大发展潜力的青年科技人才;申报人一般应具有3年以上国(境)外和省外工作经历并取得突出业绩,且符合以下条件之一:

1、顶尖人才项目。引进对象应当为自然科学或者工程技术领域的国际顶尖专家,是诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖获得者,或中国科学院、中国工程院院士及其外籍院士,或发达国家科学院或工程院院士,或国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者第一主研人员,或国家“千人计划”顶尖人才与创新团队项目入选者、国家“万人计划”杰出人才入选者,或在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者或世界500强企业任高管的管理人才。已与我校签订连续3年以上、每年不少于9个月的正式工作合同(签订时间在本通知下发之日之前、20161月1日之后,不包括续聘)。顶尖人才项目采取一事一议方式单独申报。

2、创业领军人才项目。引进对象一般应具有国(境)外、省外创业经历或曾在国内外知名企业担任中高层管理职位,熟悉相关领域和国际规则,有较强经营管理能力;拥有自主知识产权和发明专利,且其技术成果国际先进、国内领先;引进后到我省各类园区创办高成长型科技型企业、先进制造业或现代服务业实体,在川创办企业成立1年以上、5年以下,其产品具有核心技术且处于中试或者产业化阶段,具有较大市场潜力和产业化前景;是企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东,股权(含技术入股)不低于30%,在创办企业的实收资本中货币出资不少于100万元(截止2018年9月20日前已实缴);一家企业只能申报1名。

3、创新领军人才长期项目。引进对象一般具有博士学位或正高级专业技术职称,在国(境)外、省外知名高校、科研院所担任教授、研究员、首席科学家,或在知名企业担任高级管理和研发职务;掌握关键技术且为我省发展急需紧缺的,可适当放宽为担任副教授或相当职务。优先支持引进我省重点发展产业急需的高级经营管理人才和高级研发专家,以及与省内企业建立重大项目研究合作关系,研究成果能有效推进企业实现突破性发展的高校、院所科技领军人才。已与我校签订连续3年以上、每年不少于9个月的正式工作合同(签订时间在本通知下发之日之前、20161月1日之后,不包括续聘)。

4、青年人才项目。引进对象一般具有博士学位,年龄不超过40周岁,具有3年以上国(境)外、省外知名高校、科研单位、企业及相关机构工作经历;取得同行专家认可的科研成果,为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,具有成为该领域学术和技术带头人的发展潜力。对博士在读期间已取得突出研究成果、我校发展紧缺的青年拔尖人才,可适当放宽工作年限要求。已与我校签订连续3年以上、每年不少于9个月的正式工作合同(签订时间在本通知下发之日之前、20161月1日之后,不包括续聘)。

)团队引进的基本条件。主要支持引进以企业为主体,以团队带头人为核心,以转化科技成果为支撑,能有效促进我省产业转型升级的高层次创新创业人才群体,团队所在企业须在川注册,注册资本不少于300万元,且实缴资本不低于50%(截止2018年9月20日前已实缴);且符合以下条件:

1、团队创新创业领域紧扣我省构建现代产业体系方向,符合我省5+1”产业以及战略性新兴产业发展需要。

2、团队带头人应是国家或省“千人计划”引进人才,创业团队带头人应是企业主要创办人,创新团队带头人应是企业核心技术所在领域的领军人物。   

3、团队核心成员中应有相当数量的高层次人才,其中,在海内外知名院校、医疗卫生机构曾聘为高级职称或担任知名公司中高管职位的,一般不低于1/3;

4、创业团队所创办企业核心技术处于国际领先、国内一流水平,能在较短时间取得突破性发展或引领带动形成新的产业集群;或创新项目能迅速填补我省空白,已在川内企业进行有校转化,具有产业化发展前景。

5、所在地区及产业园区从政府资助、创业扶持、创新支持等方面给予充分配套,为团队建设创造良好条件。

(三)专项引进的基本条件。主要支持引进我省重大发展战略急需的高层次、高素质人才,一般应取得博士学位或高级专业技术职称,具有3年以上国(境)外和省外工作经历并取得突出业绩,已与我校签订连续3年以上、每年不少于6个月的正式工作合同(签订时间在本通知下发之日之前、20161月1日之后,不包括续聘)。且符合以下条件之一:

省校省院省企合作专项。引进后到我省与知名高等学校、科研院所、大型企业战略合作构建的政产学研用创新平台工作;在川有明确具体的工作目标任务,能作出实质性贡献。优先支持通过与四川省及各市(州)政府签署战略合作协议引进的急需紧缺人才。

申报人只能选择以上个人引进、专项引进中的1个项目进行申报,申报团队只能选择创新团队、创业团队的1个项目进行申报。

申报要求

1、各学院通知到位,迅速开展推荐申报工作,尤其是组织动员符合要求的青年人才积极申报。

2、各学院要对申报材料的真实性、准确性负责,对弄虚作假的,一经发现,将取消今后3年的申报资格。

3、对通过组团赴外招才引智、海科会、科博会、中外知名企业四川行、国家“千人计划”四川行等平台和活动引进的,且签订来川意向协议的,可破格申报;符合条件的可先纳入计划,待正式到岗后再划拨资助资金。引进人才特别优秀且为四川发展特需的,可适当突破学历、专业技术职务、任职年限等限制,采取一人一策、一事一议的方式破格引进。破格申报的,需提交破格申请。

4、推行代表性成果评价制度,注重标志性成果的质量、贡献、影响,申报人填报的承担项目、论文著作、专利、产品、获奖等,每类一般不超过5项。

申报要求及材料提交

1、2018年省“千人计划”采用网上申报方式进行。申报人登录“四川人才工作网”(http://www.scrcgz.com/)“项目申报”平台,通过“四川省千人计划申报管理系统”进行网上申报(填报前请认真阅读《申报指南》),时间为10月8日—10月18日。网上申报完成后,须从申报系统中打印纸质《申报书》,完成个人签字。

2、申报书:《申报书》电子版一份,纸质版一式11份,封面、封底统一用110克以上白色A4亚光纸胶装,正文需双面印刷。

3、附件材料:纸质版一式2份(无需提供电子版),封面、封底统一用110克以上白色A4亚光纸胶装,正文需双面印刷。

4、请于10月19日前将上述纸质版材料报送师资科办公室(温江校区行政楼423室),电子材料发送至czyszk420@163.com。

5、关于网上申报注意事项等网报开始后再通知,请关注人事处网站。

(六)联系人及联系电话

联系人:徐丽华  李营

联系电话:61800217

特此通知。

 

 

 

人事处

2017年9月28