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关于做好2018年技术工人技术等级考核申报工作的通知
点击数:352   作者:tl   

各有关单位:

根据《四川省人力资源和社会保障厅关于开展2018年度省级部门及中央在蓉事业单位技术工人技术等级考核工作的通知》(川人社办发〔201850号)精神,学校拟于近期开展技术工人技术等级考核(以下简称“技术等级考核”)的申报工作。为确保今年申报工作的有序进行,特将有关事宜通知如下:

一、范围对象及报考条件

全校在职在岗已转正定级并从事技术工种(岗位)工作,201841日前未达到法定退休年龄人员的技术工人,报考条件详见附件1。

二、考评科目和工种

2018年度技术等级考核包括技术业务理论考试(以下简称理论考试)和实际操作技能考核(以下简称实操考核)两个科目,考核工种涉及24个行业104个工种(详见附件2),考核等级为初级(技术五级)、中级(技术四级)、高级(技术三级)等三个级别。

其中汽车驾驶员、公路养护工、农艺工、渠道维护工、中式烹调师、电工、绿化工、经济服务岗位工、公共服务岗位工、仓库保管工等10个工种理论考试以及公共服务岗位工、经济服务岗位工的实操考核,为统一笔试科目,采用机读卡答题方式进行;其他工种理论考试方式由各考评点决定;除公共服务岗位工、经济服务岗位工以外其余工种的实操考核采取现场考核方式进行。

三、时间安排

4月12日前学校有关学院、部门组织报名;

4月13日至4月16日学校人事处组织资格审查、网上报名;

4月17日至4月20日省上有关部门资格复审、办理报名手续、报考者现场缴费;

5月10日至6月30日省上有关部门组织理论考试和实操考核

7月,公布理论考试和实操考核成绩;

四、报名办法、程序及资格审查

(一)报名办法

2018年度机关事业单位技术工人技术等级考核报名工作,采取个人申报、单位初审、网上集中报名、资格复审、现场缴费的方式进行。

(二)报名程序

1.个人申报。本着谁聘任、谁管理、谁负责的原则,申报人员所在单位、部门须2018年4月12日16:00时前将申报人员材料统一交至人事处427室,提交的申报材料如下:

(1)申报人员填写的《四川省机关事业单位技术工人技术等级考核报名表》一式一份(附件3,以下简称“报名表”);

(2)申报人员提交的《机关事业单位工人技术等级岗位证书》或《机关事业单位工人技术等级考核审批表》原件及复印件1份;

(3)申报人员的数码证件照:JPG格式,不大于16K,实物照需要一寸3张,同时提供电子数码照,如无U盘,可发至谭靓OA邮箱,发送时请注明本人姓名+部门。

(4)身份证原件和复印件、学历证书等材料。

(5)属于破格人员应提供相应破格条件的材料原件及复印件。

2.学校初审。4月13日-4月16日学校人事处严格按照政策规定,对报考者提出的申请及提交的材料进行逐项审查。符合条件的报考人员,经单位批准后,方可报名参加技术工人技术等级考核

3.网上报名。4月16日,初审合格后,由学校人事处指定专人负责登录四川省职业技能鉴定指导中心(www.scpxjd.com),按网络提示提交每个报考人员报名信息,上传考生照片,打印《报名表》,审查人签署意见、签名并加盖公章。

4.资格复审。4月17日-20日,经学校批准后,人事处指定专人持加盖公章的《报名表》、《四川省机关事业单位技术工人4技术等级考核情况汇总表》(附件4)和相关证明资料,到相应人力资源和社会保障部门进行资格复审后办理报名手续

5.现场缴费。办理报名手续时需缴纳考试费我校技术工人技术等级考核产生的相关费用均由申报个人承担,在办理报名手续时,申报人员本人向人力资源和社会保障部门缴纳相应等级的考试、考核、评定费。

收费标准严格按照《四川省发展和改革委员会四川省财政厅关于重新公布四川省人力资源和社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)和《四川省财政厅关于职业技能鉴定费有关问题的函》(川财综〔2017〕20号)相关规定执行。

五、考场编排及打印准考证

统一笔试科目的准考证由人事处专人于5月20前打印。实操考核和非统一笔试科目的理论考试准考证,由各考评点按照相关考务工作要求于5月2日至25日组织编排、打印。

六、考试管理

(一)考试时间

统一笔试科目考试在6月3日进行;其他工种科目的理论考试和全部工种实操考核在2018年6月22日以前完成。

)考试成绩管理。

1.各科成绩达到规定分数以上者为合格。

2.待考核工作结束后省鉴定中心将考核成绩统一在省鉴定中心网站公布。

七、培训组织

按照“培训自愿、考培分离的原则,由资格复审合格人员自行联系人力资源社会保障部门认定的培训点参加培训。

(一)时间安排。

统一笔试科目考前培训工作于2018年6月1日前完成,其余工种理论、全部工种实际操作技能考前培训工作于6月22日前结束。

(二)组织培训。

具体承训工作由成都市技师学院等24家人力资源社会保障厅认定的省直培训点负责(详见附件4)。培训开班时间及有关事项,由各培训点直接通知培训对象所在单位或本人。

省职业培训指导中心负责对各省直培训点的教学情况进行指导管理和监督检查。各培训点须根据相应的工种技术等级标准,按照推荐教材制定培训教学计划,报省职业培训指导中心备案后实施。

(三)教材选定。

培训教材按照《四川省机关事业单位技术工人技术业务培训教材书目》(详见附件5)选购,未列入该书目的培训教材由承担培训任务的省直培训点选定或选编;需全省统编教材及主管部门组织编写或选购的教材,可与省职业培训指导中心联系对接。

八、证书办理

四川省机关事业单位工人技术等级资格证书》由人力资源和社会保障厅统一印制、统一发放、统一管理。考评合格人员的证书,由学校统一组织报教育厅统一向人力资源社会保障厅申领,并附考核合格人员名册,领取后及时发放给考评合格人员。

八、待遇享受

全省机关事业单位技术工人晋升技术职务,实行考(评)聘分离。参加机关工考合格,并按机关事业单位人事管理政策实施聘任(用)的人员,从人力资源社会保障部门确认(备案)后的次月起,兑现相应工资待遇。

九、相关要求

(一)加强领导,周密部署

2018年度机关事业单位技术工人技术等级考核工作涉及面宽,工作量大,关系到工人的切身利益,相关部门要认真组织实施,切实加强领导,明确责任,理顺职能,统筹协调,确保考核考评工作顺利开展。

(二)严格程序,规范操作

机关事业单位技术工人技术等级考核工作已建立了较完善的政策体系和工作程序。各相关单位、部门应依照原省人事厅《关于机关事业单位技术工人晋升技术等级考试考务工作规则》(川人工〔19995号)和《四川省人事考试考务工作细则》、《四川省人事考试违规违纪处理办法》(试行)的有关规定,加强管理,规范操作,组织好考试考核工作,做到时间、标准、程序三统一

(三)严肃纪律,加强督导

机关事业单位技术工人技术等级考核是一项政策性较强的工作,各相关单位、部门一定要按照规定的程序和要求,认真组织申报工作,对违规操作或弄虚作假的,严格实行责任倒查,追究相关责任部门、责任人责任。同时,做好相关工人的思想工作,确保考评工作顺利开展。

联系人:    谭靓   

联系方式:  028-61800049    温江校区行政楼427室    

特此通知。

  

附件:     点击此处下载全部附件

 

1. 机关事业单位技术工人技术等级考核报考条件

2. 机关事业单位工人技术等级考核评定工种分类目录

3. 四川省机关事业单位技术工人技术等级考核报名表

4. 2018年度省直机关事业单位技术工人技术业务培训点

5. 四川省机关事业单位技术工人技术业务培训教材书目

 

 

 

成都中医药大学人事处

2018年42