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关于推荐评选四川省优秀教师的通知
点击数:1293   作者:daiou   

各学院、部门:

     根据四川省教育厅《关于评选表彰四川省教育工作先进集体、优秀教师、优秀教育工作者的预通知》文件要求,为弘扬尊师重教的良好风尚,促进教育事业科学发展,准备评选表彰一批四川省教育工作先进集体、优秀教师、优秀教育工作者,现将我校推荐评选优秀教师相关工作通知如下:

一、评选范围

我校长期从事教育教学、教育教学研究、科学研究、技术推广并取得显著成绩的在职在岗教师。

曾获得同类同级及以上荣誉的个人,原则上不再参加评选,如确有新的突出贡献,需推荐参加评选的,要从严掌握。

二、评选条件

1.全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,政治立场坚定,具有理想信念、道德情操、扎实学识和仁爱之心,得到学校和社会的良好评价,得到教师、学生、家长的赞许。

2.治学严谨,为人师表,师德高尚,关心爱护学生,关注学生发展,注重教书育人,注重品德教育,积极参与学生管理,切实践行《高等学校教师职业道德规范》。

3.高质量地完成教育教学工作任务,努力进行教学创新,在教育教学改革、提高教育教学质量方面成绩显著。

4.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面成绩显著。

5.近5年来,有下列情形之一者,在推荐工作中“一票否决”:

1)受到党纪政纪处分或通报批评的。

2)体罚和变相体罚学生的。

3)违反学校管理制度,情节较严重的。

4)违背教师职业道德规范的。

5)组织或参与罢课、变相罢课、怠工等行为的。

三、推荐名额

我校推荐评选名额1名。每个学院限推荐1名。

四、推荐程序

(一)坚持群众路线,充分发扬民主。评选推荐工作要坚持公开、公平、公正的原则,严格按照自下而上、逐级推荐、差额评选、民主择优的方式进行。对照评选推荐条件,由所在学院民主择优推荐,领导班子集体研究决定,上报学校审核。

(二)坚持评选标准,严把质量关。评选推荐工作要坚持实事求是、优中选优、宁缺毋滥的原则,把政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准,同时将推荐对象在社会公德、职业道德、家庭美德等方面的一贯表现纳入评选考察内容,确保推荐对象符合条件、群众公认、名副其实。推荐人员要事迹突出,真正具有先进性、典型性和代表性

(三)严肃评选纪律,加强监督检查。学院要建立评选工作责任制,明确责任人,坚持“谁推荐谁负责”,确保所有候选对象平等参选,不搞弱势陪选、戴帽推荐。对在推荐工作中有严重失职渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的,按照有关规定予以处理。

五、相关要求

1、推荐人员原则上近五年年度考核至少有1次优秀等次

2、具有高级专业技术职务的教师参加评选,应完成规定的本、专科教学工作量。

3、具有副厅级领导职务人员不参加评选。

4、担任中层领导职务但具有高级职称并继续从事科研、教学工作的人员,可按专业技术人员对待。

六、材料报送

1、四川省优秀教师推荐审批表(附件1)纸质版一式四份,电子版一式一份,表中已填写信息请不要改变,请严格按照填表说明填写。

2、《四川省优秀教师推荐对象汇总表》(附件2)纸质版和电子版各一式一份。

3、请于7月18日之前将上述纸质版材料报送人事处师资科426室,电子版材料发送至徐丽华OA邮箱。

七、联系人及联系电话

联系人:徐丽华

联系电话:61800049

特此通知。

 

附件:1.四川省优秀教师推荐审批表附件

2.四川省优秀教师推荐对象汇总表附件

 

                                                人事处                              

                             2018年7月10